شناسایی ۲۱ گلوگاه ایجاد فساد در شهرداری تهران
تاریخ انتشار: ۲۸ آذر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۳۲۵۸۹۹
معاون برنامه ریزی شهرداری تهران با بیان اینکه گلوگاههای ایجاد فساد در شهرداری در حال شناسایی است، گفت: ۲۱ گلوگاه شناسایی و در مورد هر یک از آنها برنامهای طراحی شده است. امیدواریم به صورت فرآیندی در این زمینه اقدامات خوبی انجام دهیم.
به گزارش ایسنا، مجید باقری در سومین نشست علمی-تخصصی اعضای هیأتهای بدوی و تجدیدنظر رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان شهرداری تهران اظهارکرد: اگر بخواهیم تخلفات را کاهش دهیم باید خاستگاههای تخلف را بشناسیم؛ از آنجا که شهرداری تهران طیف وسیعی از فعالیتها را عهدهدار است حوزه وسیعی از خاستگاهها را نیز در این زمینه دارد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی افزود: شاید در بین تعداد زیادی از مؤلفههایی که باعث بروز تخلف در مجموعهها میشود دو مسأله «احساس تبعیض» و«توجیه»حائز اهمیت باشد. اگر کارکنان احساس بیعدالتی داشته باشند و بتوانند تخلف خود را توجیه کنند، این تخلفات انجام میشود. بنابراین باید احساس عدالت را در سازمان ایجاد کنیم، البته شاید نتوان به سمت عدالت محض حرکت کرد، اما اگر احساس بیعدالتی را کاهش دهیم به سمت کاهش تخلفات حرکت خواهیم کرد.
بر اساس اعلام پایگاه خبری شهر، باقری با بیان اینکه دامنه توجیه برای تخلف نیز باید سلب شود، ادامه داد: رفاه، جبران خدمت و بحث ترمیم حقوق از نکاتی است که در تلاش هستیم با انجام آنها، فاصلهای که باعث تبعیض میشود را کم کنیم.
معاون برنامه ریزی شهرداری تهران با بیان اینکه گلوگاههای ایجاد فساد در شهرداری در حال شناسایی است، گفت: به طوری که ۲۱ گلوگاه شناسایی و در مورد هر یک از آنها برنامهای طراحی شده است. امیدواریم به صورت فرآیندی در این زمینه اقدامات خوبی انجام دهیم.
وی تصریح کرد: با شناخت رابطه بین نتایج اقدام کارکنان و گلوگاههای ایجاد فساد میتوان اقدامات اصلاحی و فرآیندی مناسبی را برای کاهش فساد انجام داد. بنابراین ما در معاونت برنامهریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران شنوای تحلیلهایی که باعث محدودتر شدن دامنه فساد در شهرداری شود، هستیم.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: شهرداري تهران شهرداری شهرداری تهران شهرداري تهران آلودگی هوا شوراي شهر تهران شب یلدا فساد در شهرداری شهرداری تهران ایجاد فساد
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۳۲۵۸۹۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تصویب ایجاد شعبه ویژه برای پیگیری و رسیدگی به اخذ رشوه در شهرداری تهران
دبیرکمیته برنامهریزی و نظارت ستاد ارتقاء سلامت اداری و مبارزه با فساد شهرداری تهران از تصویب ایجاد شعبهای مشخص و ویژه جهت پیگیری اخذ رشوه با هدف رسیدگی به پروندههای مرتبط با ارتشاء توسط اداره کل دفتر هماهنگی هیات رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان و کمیتههای انضباطی خبر داد.
به گزارش ایسنا، محمدعلی الفتپور با اشاره به تصویب ایجاد شعبه ویژه جهت پیگیری و رسیدگی به اخذ رشوه در شهرداری تهران گفت: حفظ سلامت اداری در شهرداری به عنوان یکی از مجموعههایی که بهطور مستقیم با شهروندان سروکار دارد، نقش بسیار مهمی در اعتمادسازی و ارتقای سرمایه اجتماعی دارد و اهمیت این امر زمانی آشکار میشود که مجموعه شهرداری تهران بهعنوان یکی از سازمانهای پیشرو در امر مبارزه با فساد، بتواند با پیگیری و رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان خود و انتشار نتایج حاصله، گامی اساسی و اجرایی در این زمینه بردارد و از این طریق ضمن جلب اعتماد شهروندان سرمایه اجتماعی قابل ملاحظهای برای شهرداری تهران کسب شود.
دبیرکمیته برنامهریزی و نظارت ستاد ارتقاء سلامت اداری با اشاره به اینکه بخش عمدهای از راهکارها و استراتژیهای مبارزه با فساد و ارتقاء سلامت اداری، خصوصا ارتشاء از طریق احصاء نظرات و ایدهها و مطالعات گذشته شناسایی و بررسی شده است، خاطرنشان کرد: تلاش در جهت اجرایی ساختن آنها، بیشک یکی از مهمترین اقدامات این حوزه خواهد بود که به واسطه آشنایی با موضوع و به سبب آگاهی از شرایط و اقتضائات شهرداری تهران، راهبردها و راهکارهایی نیز در زمینههای اقتصادی، اداری، مدیریتی، فرهنگی، قانونی و قضایی، مدیریت اخلاق حرفه ای، اجتماعی، اطلاع رسانی و شفاف سازی ارائه شده است که هم به لحاظ موضوعی و هم اجرایی قابل توجه و اجرا هستند.
بر اساس گزارش سایت شهر، الفتپور در پایان تصریح کرد: با توجه به تلاشهای صورتگرفته در این زمینه و برگزاری جلسات متعدد کارشناسی و تخصصی، تشکیل شعبهای مشخص و ویژه جهت پیگیری اخذ رشوه در شهرداری تهران، توسط اداره کل دفتر هماهنگی هیات رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان و کمیتههای انضباطی در دست اقدام است و پروندههای مرتبط در این خصوص با حساسیت بالا و دراسرع وقت، بررسی و تا حصول نتیجه، پیگیری میگردند.
انتهای پیام